Elas na Gestão reúne lideranças femininas e reforça protagonismo na advocacia e no empreendedorismo
A OAB Ceará promoveu, no último dia 24, mais uma edição do Elas na Gestão, iniciativa que já se consolida como espaço de destaque para o fortalecimento da liderança feminina. Realizado na J. Store by J. Simões, em Fortaleza, o encontro reuniu advogadas, gestoras e empreendedoras em uma noite marcada por troca de experiências, conexões e reflexões sobre o papel da mulher em posições estratégicas.
Idealizado pela Comissão de Gestão Jurídica e Estratégica da OAB-CE, o projeto tem como proposta incentivar o diálogo entre mulheres que atuam em diferentes áreas, promovendo debates sobre desafios, trajetórias profissionais e oportunidades no cenário contemporâneo.
A condução do evento ficou por conta da presidente da Comissão, a advogada Rayana Guedes, e da jornalista e coordenadora do Núcleo de Marketing Jurídico da Comissão, Priscila Ipirajá. Durante a mediação, as participantes foram convidadas a compartilhar vivências e perspectivas em um ambiente dinâmico e colaborativo. Para Rayana Guedes, o propósito do encontro vai além da discussão técnica. “O Elas na Gestão foi pensado para ser um espaço de conexão e fortalecimento entre mulheres. É uma oportunidade de reconhecer trajetórias, compartilhar aprendizados e impulsionar novas lideranças”, destacou.
A programação contou com a participação de nomes de referência no meio empresarial cearense, como Flávia Laprovítera Simões, CEO da Briejer; Ana Cláudia Martins, ex-diretora regional do Senac Ceará; e Luciana Pinho, CPO da Singular Serviços. As convidadas trouxeram contribuições relevantes sobre gestão, liderança e os caminhos percorridos até ocuparem posições de destaque.
Presente no evento, a diretora tesoureira da OAB Ceará, Adhara Camilo, ressaltou a importância de iniciativas que promovam a valorização feminina nos espaços de decisão. “Iniciativas como o Elas na Gestão fortalecem a construção de redes, ampliam o diálogo e contribuem diretamente para o crescimento da presença feminina em cargos estratégicos. Esse é um compromisso permanente da OAB Ceará”, afirmou.
A realização contou com o apoio de persas instituições e parceiros, entre eles a Escola Superior de Advocacia (ESA-CE), Agência Planner Comunicação e Marketing, Jandaia, Singular Serviços, Briejer, J. Simões, Moka Coffee Break, LAWE, MF Digital Law e Jurídico do Nordeste.
Ao integrar o calendário institucional da Ordem, o Elas na Gestão reafirma o compromisso da OAB Ceará com a promoção da equidade de gênero, o fortalecimento da advocacia e a criação de ambientes cada vez mais inclusivos e colaborativos.