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Controle de Processos

TRT-RJ avança na definição de proposta para as Metas Nacionais de 2025

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ) realiza, na próxima segunda-feira (8/7), a audiência pública sobre a Proposta Inicial de Metas Nacionais do Poder Judiciário (PIME) para 2025. O encontro acontece das 10h às 12h no auditório do 4º andar do prédio-sede do tribunal. A audiência é aberta ao público, sendo necessária a inscrição até esta quinta-feira (4/7). A inscrição é necessária tanto para quem irá participar presencialmente, quanto para quem for acompanhar a transmissão pela plataforma Google Meet.  A audiência tem como objetivos apresentar o processo de elaboração das Metas Nacionais e identificar as prioridades dos(as) usuários(as) finais da Justiça do Trabalho do Rio de Janeiro. As metas nacionais do Poder Judiciário representam o compromisso dos tribunais para aprimorar o desempenho da Justiça. Um dos objetivos é entregar à sociedade decisões mais ágeis, efetivas e de qualidade. Consulta Pública da Justiça do Trabalho Entre 30/5 e 16/6, foi feita uma consulta pública de forma conjunta entre os Tribunais Regionais do Trabalho e o Tribunal Superior do Trabalho. Ela vai contribuir para a definição das Metas Nacionais do ano que vem e do plano de ações para o cumprimento dos macrodesafios definidos na Estratégia Nacional do Poder Judiciário de 2021-2026. O levantamento contou com a participação da sociedade civil, da advocacia, da magistratura e de servidores(as) da Justiça do Trabalho, além de sindicatos e associações de classe. Confira: O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) pulgou os resultados da consulta pública nacional que vai contribuir para a definição das Metas Nacionais do ano que vem e do plano de ações para o cumprimento dos macrodesafios definidos na Estratégia Nacional do Poder Judiciário de 2021-2026.  Grau de concordância De acordo com o Relatório Geral da Consulta Pública, que obteve 3.016 respostas: Mais de 67% dos(as) participantes concordam que a Justiça do Trabalho deve incentivar a conciliação como forma de resolver conflitos sem necessidade de prosseguimento do processo judicial; 52,29 % concordam que a Justiça Trabalhista deve buscar diminuir o quantitativo de processos que aguardam finalização há mais de um ano; Mais de 73 % avaliam que a instituição deve adotar metodologias inovadoras de gestão administrativa e processual para desburocratizar e agilizar os serviços; e 67,47 % consideram que a Justiça do Trabalho deve adotar ações para combater o trabalho infantil, o assédio sexual e o trabalho análogo ao escravo. Aperfeiçoamento A consulta também apontou alguns aspectos em que os(as) participantes consideraram que a Justiça Trabalhista deve se aperfeiçoar. Nesse sentido, os temas mais citados foram: Valorização do corpo funcional; Desburocratização; Agilidade das decisões; Inovação na forma de atuar; Meios de solução consensual dos conflitos; Racionalização de gastos; Acessibilidade e; Atuação mais sustentável Confira o relatório completo. 
02/07/2024 (00:00)
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